▲于东来发文极目新闻记者注意到，于东来发文分享了胖东来保障幸福生活的制度，其中第一条即是“关于借钱”，明确表示“胖东来禁止员工相互借钱行为”，并提出了3条附加条文：如发生禁止享受公司任何奖金、福利和晋升机会；目的是避免借钱产生的矛盾，避免盲目借钱造成创业失败、经济矛盾，甚至严重到彼此伤害；借钱是不成熟的行为。此外，关于工作、父母与孩子之间的关系等较为关注的话题，于东来也进行了分享。例如，对于工作，胖东来倡导工作是美好生活一部分的模式。他认为：工作不只是挣钱为了生存，工作更是展示自己潜能、才华、创造力、精神价值的平台，是生命的重要组成部分；良好的工作技术创造价值，产生富足的精神满足和无限的生命力量。
▲于东来发文
▲于东来发文值得一提的是，对于父母和孩子之间的关系，于东来称，胖东来倡导的是喜欢和负担培养独立人格的方式，提出“（孩子）成人后（18岁以后）彼此解除义务，只保留友情亲情关系，没有其它任何义务”；“（孩子）18岁成人后，一切靠自己展开自己的人生”“和父母保留友情亲情关系，没7月22日，极目新闻记者发现，此次发文并不是于东来第一次发布新规。据第一财经此前报道，2025年1月13日，于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规，其中提到在胖东来，夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的，打孩子也是不允许的。除此之外，此次新规还涉及员工之间相互借钱的标准以及婚姻幸福等方面，其中提出“在胖东来！相互借钱有标准的、最高不允许超出个人月工资收入！不允许随便麻烦别人！”2025年1月3日，于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》，对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。规定提到，结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。依靠自己的能力筹备婚房、婚车，不允许依靠父母积蓄买房买车。来源：极目新闻编辑：唐唐举报/反馈
领航优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
